Протокол педагогического совета

с 1 сентября 2022 года вступил в силу  Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 г. №582 «Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педработниками при реализации основных общеобразовательных программ».

Директор Аскеров И.А. проинформировал присутствующих, что с 1 сентября 2022 года изменяются нормы, регулирующие объем документационной нагрузки на учителей.

Принятые поправки в закон «Об образовании «устанавливают, что учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.

Эти изменения позволят максимально снизить бюрократическую нагрузку на педагогов: для заполнения учителем оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан и с ведением образовательного процесса. Ведение остальной документации в школах должно быть возложено на иных административных работников.

С 1 сентября 2022 года перечень документации для учителя ограничен пятью пунктами:

• Рабочая программы учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
• Журнал учета успеваемости;
• Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
• План воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
• Характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).

Аскеров И.А.  предложил:

Уменьшить бюрократическую нагрузку на учителей, связанную с составлением    документации     при   реализации         основных общеобразовательных программ.

1. Использовать в работе перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации при реализации основных общеобразовательных программ:

• Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности) учебного модуля;
• Журнал учета успеваемости;
• Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
• План воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
• Характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).

2. Перечень документации закрепить в должностных инструкциях «Учителя» и «Классного руководителя».
3. Использовать          право применять         в образовательной деятельности Электронный документооборот.
4. В случае запросов отправлять документы в электронном виде.